Teamleiter:in HR Administration & Lohnwesen (m/w/d) Rocken ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Teamleiter:in HR Administration & Lohnwesen (m/w/d) Lohn - CHF120'000 - 130'000
Ein führendes Unternehmen seiner Branche ist in der Baustoffindustrie tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
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Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Qualität, innovative Ideen und Eigeninitiative gefragt sind? Dich erwartet ein etabliertes Unternehmen, das auf Erfahrung baut und gleichzeitig offen für neue Wege und Entwicklungen ist. Freue dich auf vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas zu bewegen. Hier erhältst du den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung:
Führe ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und präge die HR-Services- und Payroll-Ausrichtung entscheidend mit.
Sorge für effiziente Abläufe entlang der gesamten HR-Administration und Lohnverarbeitung.
Identifiziere Optimierungspotenziale und setze innovative Digitalisierungsprojekte eigenständig um.
Verbinde operative Verantwortung mit strategischen Themen wie HR-Kennzahlen, Reporting und Systementwicklung.
Übernimm eine Schlüsselrolle bei Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und internationalen Personaleinsätzen.
Arbeite eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und bringe deine Expertise in vielseitige HR-Projekte ein.
Qualifikationen:
Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender HR- oder Payroll-Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Services- oder Payroll-Umfeld sowie Führungskompetenz.
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Arbeitszeitrechts.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und vernetzter Denkweise.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Attraktive Anstellungsbedingungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortungsvolles und spannendes Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Eingespieltes und dynamisches Team: Ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
ROCKEN Jobs:
Profil erstellen:
Arbeitsort
Glarus
Kontakt
Istat Avezov,
