Datenschutzerklärung

Verantwortliche Stelle

Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist:

Trachsler Media
Zeughausstrasse 37
8854 Galgenen
Tel: (0) 55 210 53 53

Allgemeiner Hinweis

Gestützt auf Artikel 13 der schweizerischen Bundesverfassung und den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Bundes (Datenschutzgesetz, DSG) hat jede Person Anspruch auf Schutz ihrer Privatsphäre sowie auf Schutz vor Missbrauch ihrer persönlichen Daten. Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

In Zusammenarbeit mit unseren Hosting-Providern bemühen wir uns, die Datenbanken so gut wie möglich vor fremden Zugriffen, Verlusten, Missbrauch oder vor Fälschung zu schützen.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Daten gemäss der nachfolgenden Beschreibung einverstanden. Diese Website kann grundsätzlich ohne Registrierung besucht werden. Dabei werden Daten wie beispielsweise aufgerufene Seiten bzw. Namen der abgerufenen Datei, Datum und Uhrzeit zu statistischen Zwecken auf dem Server gespeichert, ohne dass diese Daten unmittelbar auf Ihre Person bezogen werden. Personenbezogene Daten, insbesondere Name, Adresse oder E-Mail-Adresse werden soweit möglich auf freiwilliger Basis erhoben. Ohne Ihre Einwilligung erfolgt keine Weitergabe der Daten an Dritte.

Bearbeitung von Personendaten

Personendaten sind alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare Person beziehen. Eine betroffene Person ist eine Person, über die Personendaten bearbeitet werden. Bearbeiten umfasst jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, insbesondere das Aufbewahren, Bekanntgeben, Beschaffen, Löschen, Speichern, Verändern, Vernichten und Verwenden von Personendaten.

Wir bearbeiten Personendaten im Einklang mit dem schweizerischen Datenschutzrecht. Im Übrigen bearbeiten wir – soweit und sofern die EU-DSGVO anwendbar ist – Personendaten gemäss folgenden Rechtsgrundlagen im Zusammenhang mit Art. 6 Abs. 1 DSGVO:

Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a. DSGVO) - Die betroffene Person hat ihre Einwilligung in die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen spezifischen Zweck oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben.
Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b. DSGVO) - Die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Massnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen.
Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c. DSGVO) - Die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, der der Verantwortliche unterliegt.
Schutz lebenswichtiger Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. d. DSGVO) - Die Verarbeitung ist erforderlich, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen.
Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGVO) - Die Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten erforderlich, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen.
Bewerbungsverfahren als vorvertragliches bzw. vertragliches Verhältnis (Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO) - Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft) bei Bewerbern angefragt werden, damit der Verantwortliche oder die betroffene Person die ihm bzw. ihr aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und seinen bzw. ihren diesbezüglichen Pflichten nachkommen kann, erfolgt deren Verarbeitung nach Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, im Fall des Schutzes lebenswichtiger Interessen der Bewerber oder anderer Personen gem. Art. 9 Abs. 2 lit. c. DSGVO oder für Zwecke der Gesundheitsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Beschäftigten, für die medizinische Diagnostik, die Versorgung oder Behandlung im Gesundheits- oder Sozialbereich oder für die Verwaltung von Systemen und Diensten im Gesundheits- oder Sozialbereich gem. Art. 9 Abs. 2 lit. h. DSGVO. Im Fall einer auf freiwilliger Einwilligung beruhenden Mitteilung von besonderen Kategorien von Daten, erfolgt deren Verarbeitung auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. a. DSGVO.

Wir bearbeiten Personendaten für jene Dauer, die für den jeweiligen Zweck oder die jeweiligen Zwecke erforderlich ist. Bei länger dauernden Aufbewahrungspflichten aufgrund von gesetzlichen und sonstigen Pflichten, denen wir unterliegen, schränken wir die Bearbeitung entsprechend ein.

Datenschutzerklärung für Cookies

Diese Website verwendet Cookies. Cookies sind Textdateien, die Daten von besuchten Websites oder Domains enthalten und von einem Browser auf dem Computer des Benutzers gespeichert werden. Ein Cookie dient in erster Linie dazu, die Informationen über einen Benutzer während oder nach seinem Besuch innerhalb eines Onlineangebotes zu speichern. Zu den gespeicherten Angaben können z.B. die Spracheinstellungen auf einer Webseite, der Loginstatus, ein Warenkorb oder die Stelle, an der ein Video geschaut wurde, gehören. Zu dem Begriff der Cookies zählen wir ferner andere Technologien, die die gleichen Funktionen wie Cookies erfüllen (z.B., wenn Angaben der Nutzer anhand pseudonymer Onlinekennzeichnungen gespeichert werden, auch als "Nutzer-IDs" bezeichnet)

Die folgenden Cookie-Typen und Funktionen werden unterschieden:

Temporäre Cookies (auch: Session- oder Sitzungs-Cookies): Temporäre Cookies werden spätestens gelöscht, nachdem ein Nutzer ein Online-Angebot verlassen und seinen Browser geschlossen hat.
Permanente Cookies: Permanente Cookies bleiben auch nach dem Schliessen des Browsers gespeichert. So kann beispielsweise der Login-Status gespeichert oder bevorzugte Inhalte direkt angezeigt werden, wenn der Nutzer eine Website erneut besucht. Ebenso können die Interessen von Nutzern, die zur Reichweitenmessung oder zu Marketingzwecken verwendet werden, in einem solchen Cookie gespeichert werden.

Ein genereller Widerspruch gegen den Einsatz der zu Zwecken des Onlinemarketing eingesetzten Cookies kann bei einer Vielzahl der Dienste, vor allem im Fall des Trackings, über die US-amerikanische Seite http://www.aboutads.info/choices/ oder die EU-Seite http://www.youronlinechoices.com/ erklärt werden. Des weiteren kann die Speicherung von Cookies mittels deren Abschaltung in den Einstellungen des Browsers erreicht werden. Bitte beachten Sie, dass dann gegebenenfalls nicht alle Funktionen dieses Onlineangebotes genutzt werden können.

Beim ersten Besuch erscheint ein Cookie-Banner. Standardmässig sind alle Kategorien aktiv; Sie können einzelne Bereiche abwählen oder später im Footer unter «Cookie-Einstellungen» ändern. Notwendige Cookies bleiben immer aktiv.

Die Kategorien entsprechen dem Banner auf stellen24.ch:

Notwendig — Betrieb der Website, Sicherheit, Session und Ihre gespeicherten Einstellungen. Bewerbungsformulare und Jobalarm benötigen die Verarbeitung Ihrer Angaben — das ist keine Werbung, sondern die Durchführung Ihrer Anfrage.
Statistik — Auswertung auf stellen24.ch (first-party): Seitenaufrufe, Suchbegriffe, Filter, Herkunft und Klicks. Kein Google Analytics. Sie können das jederzeit abwählen.
Social Media — Einwilligung für externe Social-Media-Profile und -Links (z. B. in Firmenprofilen). Beim Klick verlassen Sie stellen24.ch; der jeweilige Anbieter kann Daten erheben.
Inserat-Statistik — Erfassung von Ansichten und Klicks auf Stelleninserate und Firmenprofile (first-party, auf stellen24.ch). Für Auswertungen an Inserenten — bleibt auch bei «Nur notwendige» aktiv, sofern Sie es nicht manuell abwählen.

Welche Cookies stellen24.ch setzt

Auf der öffentlichen Website setzen wir folgende eigene Cookies (first-party, Domain stellen24.ch):

PHPSESSID — Sitzungs-Cookie, notwendig für Formulare (z. B. Rechenaufgabe, Bewerbung, Inserieren-Anfrage). Wird mit dem Schliessen des Browsers gelöscht.
stellen24_consent — speichert Ihre Cookie-Auswahl. Laufzeit 12 Monate.
lj_vid — zufällige Besucher-ID für die first-party Statistik. Laufzeit 90 Tage. Nur wenn die Kategorie «Statistik» aktiv ist.
lj_utm — speichert Herkunftsparameter (utm_source, utm_medium, utm_campaign), sofern vorhanden. Laufzeit 90 Tage. Nur wenn die Kategorie «Statistik» aktiv ist.

Datenschutzerklärung für SSL-/TLS-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Gründen der Sicherheit und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel der Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-/TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von "http://" auf "https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Wenn die SSL bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

Datenschutzerklärung für Server-Log-Files

Der Provider dieser Website erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

Browsertyp und Browserversion
verwendetes Betriebssystem
Referrer URL
Hostname des zugreifenden Rechners
Uhrzeit der Serveranfrage

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zuprüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.

Die Website wird bei Hostpoint in der Schweiz betrieben. Der Aufruf kann über Cloudflare (Content Delivery / Schutz) laufen. Dabei können technische Verbindungsdaten (z. B. IP-Adresse) auch bei Cloudflare verarbeitet werden.

Dienste von Dritten

Reichweitenmessung und Suchauswertung laufen first-party auf stellen24.ch — ohne Google Analytics. Schriftarten werden lokal auf dem Server gehostet (kein Adobe Fonts, kein Google Fonts CDN). Es werden keine interaktiven Karten (weder Mapbox noch Google Maps) auf der öffentlichen Website eingebunden. Die Ortsauswahl in der Jobsuche erfolgt über unsere eigene Datenbank.

Datenschutzerklärung für Zählpixel

Wir nutzen Dienste innerhalb des EWR (Vereinigtes Königreich) mit Zählpixel oder auch Web-Beacons genannt. Dies sind unsichtbare Bilder, die beim Seitenaufruf die gleichen Informationen wie Server-Log-Files erfassen, siehe entsprechender Abschnitt.

Datenschutzerklärung für Recht auf Auskunft, Löschung, Sperrung

Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.

Datenschutzerklärung für Kontaktformular

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Das gilt auch für die Anfrage über /inserieren/ (Firma, Name, Adresse, Telefon, E-Mail, Nachricht).

Datenschutzerklärung für Widerspruch Werbe-Mails

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.

Keine eingebetteten Karten

stellen24.ch zeigt auf der öffentlichen Website keine interaktiven Karten (kein Mapbox, kein Google Maps). Standortangaben bei Jobs sind reine Textfelder; die Umkreissuche nutzt Koordinaten aus unserer Schweizer Ortsdatenbank.

Verwendung von Google reCAPTCHA

Diese Website verwendet den Dienst reCAPTCHA der Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street Dublin 4, Irland „Google“). Die Abfrage dient dem Zweck der Unterscheidung, ob die Eingabe durch einen Menschen oder durch automatisierte, maschinelle Verarbeitung erfolgt. Die Abfrage schliesst den Versand der IP-Adresse und ggf. weiterer von Google für den Dienst reCAPTCHA benötigter Daten an Google ein. Zu diesem Zweck wird Ihre Eingabe an Google übermittelt und dort weiter verwendet. Ihre IP-Adresse wird von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung dieses Dienstes auszuwerten. Die im Rahmen von reCaptcha von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Ihre Daten werden dabei gegebenenfalls auch in die USA übermittelt. Für Datenübermittlungen in die USA ist ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission, das "Privacy Shield", vorhanden. Google nimmt am "Privacy Shield" teil und hat sich den Vorgaben unterworfen. Mit Betätigen der Abfrage willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer Daten ein. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) lit. a DSGVO mit Ihrer Einwilligung. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, ohne dass die Rechtmässigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Nähere Informationen zu Google reCAPTCHA sowie die dazugehörige Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://policies.google.com/privacy?hl=de

Eigene Rechenaufgabe

Formulare können zusätzlich eine einfache Rechenaufgabe enthalten, damit automatisierte Einsendungen erschwert werden. Die Prüfung läuft auf unserem Server in der Sitzung.

Reichweitenmessung (first-party)

stellen24.ch verwendet kein Google Analytics. Seitenaufrufe, Suchbegriffe, Filter, Herkunft (Referrer) und Klicks werden auf unserem eigenen Server gespeichert — mit Ihrer Einwilligung in der Cookie-Kategorie «Statistik». Dazu können IP-Adresse und eine zufällige Besucher-ID gehören. Die Roh-Logs werden nach 90 Tagen gelöscht. Sie können die Kategorie «Statistik» jederzeit im Footer unter «Cookie-Einstellungen» abwählen.

Inserat-Statistik

Für Inserenten erfassen wir auf stellen24.ch Ansichten und Klicks auf Stelleninserate und Firmenprofile sowie Klicks auf «Bewerben». Die Erfassung erfolgt als Tages-Summen, nicht als personenbezogenes Profil.

Die Kategorie «Inserat-Statistik» bleibt auch bei «Nur notwendige» aktiv, sofern Sie sie nicht manuell abwählen.

Künstliche Intelligenz

Um die Jobsuche einfacher und treffsicherer zu machen, setzt stellen24.ch künstliche Intelligenz ein. Sie können Ihre Suche in natürlicher Sprache formulieren — etwa Beruf, Ort oder Pensum in einem Satz. Die KI versteht Ihre Angaben und zeigt passende Stellenangebote.

Die KI dient ausschliesslich der Suche. Sie trifft keine automatisierten Entscheidungen über Ihre Person, erstellt kein Bewerberprofil und entscheidet nicht über eine Anstellung.

Suchanfragen können wir verwenden, um die Qualität der Suche laufend zu verbessern. Eine Nutzung zu Werbezwecken gegenüber Dritten findet nicht statt.

Jobalarm

Wenn Sie den Jobalarm abonnieren, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse und die von Ihnen gewählten Suchkriterien (z. B. Berufsgruppe, Ort), um Ihnen passende Stellen per E-Mail zu senden. Die Anmeldung wird per E-Mail bestätigt. Sie können den Jobalarm jederzeit über den Abmeldelink in der E-Mail oder auf der Jobalarm-Seite beenden.

Merkliste

Die Merkliste («Job merken») speichert die gemerkten Stellen nur in Ihrem Browser. Es ist kein Login nötig. Die Liste wird nicht auf unserem Server als Nutzerkonto geführt. Wenn Sie den Browser-Speicher löschen, ist die Merkliste weg.

Bewerbungen

Wenn Sie sich über das Bewerbungsformular auf eine Stelle bewerben, geht die vollständige Bewerbung inklusive Dokumente direkt an den jeweiligen Arbeitgeber.

stellen24.ch erhält keine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben oder andere Dateien) und keine Kopie der Bewerbung. Wir erhalten lediglich eine Eingangsmeldung, damit wir sehen, dass der Arbeitgeber eine Bewerbung erhalten hat. Dazu gehören Angaben wie Name, E-Mail-Adresse, Telefon und die betreffende Stelle — nicht jedoch Ihre Dokumente und nicht der Inhalt Ihrer Bewerbung.

Arbeitgeber-Konto und Arbeitnehmer-Konto

Auf stellen24.ch gibt es zwei getrennte Konten: das Arbeitgeber-Konto (für Firmen, Inserate und Firmendaten) und das Arbeitnehmer-Konto (für Bewerberinnen und Bewerber, Profil und Bewerbungsunterlagen). Beide Konten sind freiwillig. Die Website kann ohne Konto besucht, Stellen gesucht und Inserate gelesen werden.

Anmeldung und Registrierung laufen mit E-Mail-Adresse und Passwort. Es gibt kein Login über Google, LinkedIn oder andere Drittanbieter. Wer das Passwort vergessen hat, kann auf der jeweiligen Anmeldeseite ein neues Passwort per E-Mail anfordern.

Arbeitgeber: Registrierung unter https://stellen24.ch/arbeitgeber/registrieren/ mit Firmenname, Adresse, Telefon, E-Mail und Passwort. Sie akzeptieren AGB und Datenschutzerklärung. Nach der Registrierung bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse. Im Konto können Sie Firmendaten und Logo pflegen sowie Stelleninserate erfassen, ändern und zur Prüfung einreichen.
Arbeitnehmer: Registrierung unter https://stellen24.ch/konto/registrieren/ mit E-Mail und Passwort. Sie akzeptieren AGB und Datenschutzerklärung. Nach der Bestätigung können Sie Profilangaben hinterlegen (z. B. Name, Ort, gesuchte Stelle, Verfügbarkeit) und Dateien wie Lebenslauf hochladen. Bewerbungen über das Formular gehen direkt an den Arbeitgeber — stellen24.ch erhält keine Kopie der Unterlagen, nur eine Eingangsmeldung.
Technisch speichern wir das Passwort nur als Hash, nicht im Klartext. Zur Sitzung setzen wir das notwendige Cookie PHPSESSID. Fehlversuche werden begrenzt; nach mehreren falschen Passwörtern kann die Anmeldung vorübergehend gesperrt werden. Die Anmeldeseiten sind für Suchmaschinen gesperrt (noindex).
Löschen oder Sperren: Sie können Ihr Konto im jeweiligen Bereich schliessen bzw. uns unter info@stellen24.ch um Löschung bitten. Dann löschen oder anonymisieren wir die Kontodaten, soweit keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.

Rechtsgrundlage ist die Vertragserfüllung bzw. die Durchführung vorvertraglicher Massnahmen (Konto, Inserate, Bewerbung) sowie — wo nötig — Ihre Einwilligung (z. B. AGB/Datenschutz-Haken bei der Registrierung, Kandidatenpool).

Kandidatenpool

Arbeitnehmende können freiwillig in den Kandidatenpool von stellen24.ch. Der Pool ist kein öffentliches Verzeichnis und keine Stellenbörse für jedermann. Nur Arbeitgeber, denen wir den Zugriff ausdrücklich freigeschaltet haben und die über ein gültiges Kontingent (Credits) verfügen, können passende Dossiers einsehen.

Die Einwilligung erfolgt im Arbeitnehmer-Konto beim Speichern des Profils: ein Haken neben «Profil speichern». Ohne Haken fragen wir direkt am Button. «Ja» speichert das Profil einmal mit Einwilligung. «Nein» speichert das Profil ohne Pool. Sie können die Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie den Haken entfernen und erneut speichern — dann erscheinen Sie nicht mehr im Pool.

Im Pool können Angaben aus Ihrem Profil erscheinen, soweit Sie diese gespeichert haben — zum Beispiel Name, Wohn- oder Suchort, gesuchte Stelle, Verfügbarkeit, Pensum, Sprachen und hochgeladene Unterlagen wie der Lebenslauf. Beim Bewerbungsformular können Sie ebenfalls in den Pool einwilligen. Ohne diesen Haken legen wir Sie nicht extra in den Pool.

Abmelden oder das Konto schliessen beendet die Nutzung des Pools. Wir behalten Ihre Daten dann nicht für den Pool. Eine gesetzliche Aufbewahrung (z. B. Buchhaltung bei Käufen von Arbeitgeber-Credits) bleibt vorbehalten.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (schweizerisches DSG; soweit anwendbar Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ohne Einwilligung kein Pool.
Arbeitgeber sehen den Pool nur mit unserer Freigabe und Credits. Credits dienen der Abrechnung des Zugriffs; Rechnungsdaten bearbeiten wir zur Vertragserfüllung.
Der Pool ist kein automatisiertes Auswahlverfahren und keine Entscheidung über eine Anstellung.

Schriftarten (lokal gehostet)

Diese Website verwendet Schriftarten, die auf unserem eigenen Server gehostet werden (Inter). Es werden keine Schriftarten von Google Fonts, Adobe Fonts oder anderen externen CDNs geladen. Beim Seitenaufruf werden die Schriftdateien direkt von stellen24.ch bezogen — es findet keine automatische Datenübermittlung an Drittanbieter zu diesem Zweck statt.

Auf stellen24.ch sind keine eingebetteten Social-Media-Plug-ins (z. B. Facebook Like-Buttons oder Kommentar-Widgets) eingebunden. Im Footer und in Firmenprofilen können Links zu externen Profilen (Facebook, LinkedIn, Instagram) angezeigt werden. Erst wenn Sie einen solchen Link aktiv anklicken, verlassen Sie stellen24.ch und es gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters. Mehr zu Facebook: https://de-de.facebook.com/about/privacy.

Eigene Beiträge auf Facebook, Instagram und LinkedIn

Wir können eigene Stelleninhalte von stellen24.ch aus unserem Admin auf Facebook, Instagram und LinkedIn veröffentlichen. Das ist unser Auftritt auf diesen Plattformen. Wer unsere Beiträge dort sieht oder anklickt, unterliegt den Regeln des jeweiligen Netzwerks.

YouTube in Ratgeber-Beiträgen

Einzelne Ratgeber-Beiträge können ein YouTube-Video einbinden. Erst beim Abspielen verbindet Ihr Browser mit Google / YouTube. Es gelten dann die Datenschutzbestimmungen von Google.

Datenschutzerklärung für LinkedIn

Wir setzen innerhalb unseres Onlineangebotes die Marketing-Dienste des sozialen Netzwerks LinkedIn der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Ireland («LinkedIn») ein.

Diese verwenden Cookies, also Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden. Dies ermöglicht uns eine Analyse der Benutzung der Internetseite durch Sie. So können wir beispielsweise den Erfolg unserer Anzeigen messen und Nutzern Produkte anzeigen, für die sie sich zuvor interessiert haben.

Erfasst werden dadurch z.B. Informationen zum Betriebssystem, zum Browser, die von Ihnen zuvor aufgerufene Internetseite (Referrer-URL), welche Webseiten der Nutzer aufgesucht, welche Angebote der Nutzer angeklickt hat, und Datum und Uhrzeit Ihres Besuchs auf unserer Internetseite.

Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Internetseite werden pseudonymisiert an einen Server von LinkedIn in den USA übertragen und dort gespeichert. LinkedIn speichert also nicht den Namen oder die E-Mailadresse des jeweiligen Nutzers. Die oben genannten Daten werden vielmehr nur demjenigen zugeordnet, bei dem das Cookie erzeugt wurde. Dies gilt nicht, sofern der Nutzer LinkedIn eine Verarbeitung ohne Pseudonymisierung erlaubt hat oder ein LinkedIn-Konto hat.

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall möglicherweise nicht sämtliche Funktionen dieser Internetseite vollumfänglich werden nutzen können. Der Nutzung Ihrer Daten können sie auch direkt bei LinkedIn widersprechen: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out.

Wir nutzen LinkedIn Analytics, um die Nutzung unserer Website analysieren und regelmässig verbessern zu können. Über die gewonnenen Statistiken können wir unser Angebot verbessern und für Sie als Nutzer interessanter ausgestalten. Alle LinkedIn Unternehmen haben die Standardvertragsklauseln angenommen, um zu gewährleisten, dass der für die Entwicklung, Durchführung und Erhaltung der Dienste notwendige Datenverkehr in die USA und Singapur auf rechtmässige Weise stattfindet. Sofern wir die Nutzer um eine Einwilligung bitten, ist die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ansonsten ist Rechtsgrundlage für die Nutzung von LinkedIn Analytics Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO.

Informationen des Drittanbieters: LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2 Ireland; Nutzervereinbarung und Datenschutzerklärung.

Hinweis betreffend Datenübermittlungen in die USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Aus Gründen der Vollständigkeit weisen wir Sie darauf hin, dass für Nutzer mit Sitz in der Schweiz Überwachungsmassnahmen von US-Behörden bestehen, welche generell die Speicherung aller personenbezogenen Daten aus der Schweiz - welche in die USA übermittelt wurden - ermöglicht.

Dies geschieht ohne Differenzierung, Einschränkung oder Ausnahme anhand der verfolgten Ziele und ohne ein objektives Kriterium, das es ermöglicht, den Zugang der US-Behörden zu den Daten und deren spätere Nutzung auf ganz bestimmte, strikt begrenzte Zwecke zu beschränken, die mit dem Zugang zu diesen Daten als auch mit deren Nutzung verbundenen Eingriffe zu rechtfertigen vermögen. Ausserdem weisen wir Sie darauf hin, dass in den USA für die betroffenen Personen aus der Schweiz, keine Rechtsbehelfe vorliegen, die es erlauben würden, Zugang zu den Sie betreffenden Daten zu erhalten und deren Berichtigung oder Löschung zu erwirken, resp. kein wirksamer gerichtlicher Rechtsschutz gegen generelle Zugriffsrechte von US-Behörden vorliegt. Wir weisen den Betroffenen explizit auf diese Rechts- und Sachlage hin, um eine entsprechend informierte Entscheidung zur Einwilligung in die Verwendung seiner Daten zu treffen.

Nutzer mit Wohnsitz in einem Mitgliedstaat der EU weisen wir darauf hin, dass die USA aus Sicht der Europäischen Union nicht über ein ausreichendes Datenschutzniveau verfügt. Wir haben auf diese Verarbeitungstätigkeiten keinen Einfluss.

Urheberrechte

Die Urheber- und alle anderen Rechte an Inhalten, Bildern, Fotos oder anderen Dateien auf der Website, gehören ausschliesslich dem Betreiber dieser Website oder den speziell genannten Rechteinhabern. Für die Reproduktion von sämtlichen Dateien, ist die schriftliche Zustimmung des Urheberrechtsträgers im Voraus einzuholen.

Wer ohne Einwilligung des jeweiligen Rechteinhabers eine Urheberrechtsverletzung begeht, kann sich strafbar und allenfalls schadenersatzpflichtig machen.

Allgemeiner Haftungsausschluss

Alle Angaben unseres Internetangebotes wurden sorgfältig geprüft. Wir bemühen uns, unser Informationsangebot aktuell, inhaltlich richtig und vollständig anzubieten. Trotzdem kann das Auftreten von Fehlern nicht völlig ausgeschlossen werden, womit wir keine Garantie für Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität von Informationen auch journalistisch-redaktioneller Art übernehmen können. Haftungsansprüche aus Schäden materieller oder ideeller Art, die durch die Nutzung der angebotenen Informationen verursacht wurden, sind ausgeschlossen, sofern kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

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Änderungen

Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit ohne Vorankündigung anpassen. Es gilt die jeweils aktuelle, auf unserer Website publizierte Fassung. Soweit die Datenschutzerklärung Teil einer Vereinbarung mit Ihnen ist, werden wir Sie im Falle einer Aktualisierung über die Änderung per E-Mail oder auf andere geeignete Weise informieren.

Fragen an den Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder wenden Sie sich direkt an die für den Datenschutz zu Beginn der Datenschutzerklärung aufgeführten, verantwortlichen Person in unserer Organisation.

Galgenen SZ, 07.09.2026