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08.11.2026

Bau Handwerk Elektro

Rocken Niederbipp BE

Servicetechniker Fördertechnik & Automation

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Servicetechniker Fördertechnik & Automation (m/w/d)

Servicetechniker Fördertechnik & Automation (m/w/d) Rocken ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Servicetechniker Fördertechnik & Automation (m/w/d) Unser Kunde ist in der Pharmalogistik und im Pharmagrosshandel tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Verantwortung:
  • Verfügbarkeit & Betriebssicherheit der automatisierten Logistikanlagen sicherstellen

  • Störungsbehebung, Wartung, Reinigung und Optimierung der Anlagen

  • Ersatzteillager betreuen

  • Koordination mit Lieferanten und Logistik-GU

  • Schichtarbeit inkl. Wochenende, gelegentliche Pikettdienste


Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Automation/Mechanik oder Berufserfahrung

  • Kenntnisse in Automations- & Anlagentechnik, Pneumatik von Vorteil

  • Körperlich fit, schwindelfrei

  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft

  • Deutschkenntnisse, idealerweise NIV-Bewilligung oder Bereitschaft zur Weiterbildung


Benefits:
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Urlaub
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenloser Parkplatz
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektive für Weiterentwicklung
  • Offene Unternehmenskultur: Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht

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Arbeitsort
Niederbipp

Kontakt

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