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19.10.2026

Finanzen Banking und Treuhand

Migros Bank AG Wallisellen ZH

Senior Credit Officer mit Fokus Kommerzielle Kreditgeschäfte (alle)

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Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

Was du bewegst
  • Prüfung, Befürwortung und Bewilligung von grossen und komplexen kommerziellen Kreditgeschäften
  • Aufbereitung und Präsentation von Finanzierungsanträgen an höhere Kompetenzstufen inkl. GL und VR
  • Beratung der Vertriebseinheiten im Firmenkundengeschäft
  • Prüfung von Kreditanträgen aus dem Bereich "structured finance"
  • Reportingtätigkeiten im Zusammenhang mit der Kreditüberwachung

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Banking & Finance / Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung: 8 Jahre im Finanzierungsgeschäft einer Bank drei Jahre im Kreditentscheid mit Kreditkompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse von kommerziellen Krediten
  • Fundierte Fachkenntnisse in bankregulatorischen Gegebenheiten
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement Skills
  • Teamplayer
  • Deutsch (C1)
  • Französisch (A1)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
  • Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner

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