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13.11.2026

Pflege Gesundheitswesen Medizin

LANDI FRILA Genossenschaft Rheinfelden AG

Rayonleiter/in TopShop 50% w/m/d

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Du bist gerne für unsere Kundschaft da - auch wenn andere noch schlafen oder bereits Feierabend haben?

Die LANDI FRILA ist im Fricktal erfolgreich unterwegs. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen wir die Bevölkerung mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren AGROLA TopShop Rheinfelden-Ost suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Rayonleiter/in TopShop 50 %.

Der TopShop ist täglich für unsere Kundschaft da - und das zu unterschiedlichen Tageszeiten. Deshalb gehören Früh- und Spätdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen zu deinem Arbeitsalltag.
Du bist bereit, auch ausserhalb der üblichen Bürozeiten anzupacken, und schätzt einen abwechslungsreichen Arbeitsrhythmus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Rayonleiter/in TopShop 50% w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

Freundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft
Bereitstellen und Aufbacken von frischen Backwaren
Bedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Warenbestellung und selbstständige Bewirtschaftung des Sortiments
Durchführung von Reinigungsarbeiten inkl. Tankstellenbereich

Auf dieses Profil freuen wir uns

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Detailhandel
Freude am direkten Kundenkontakt und an der persönlichen Beratung
Hohe Flexibilität bezüglich unregelmässiger Arbeitseinsätze
Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagseinsätzen
Erfahrung mit Kassensystemen von Vorteil
Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Gute mündliche Deutschkenntnisse

LANDI FRILA Genossenschaft

50-50%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Monika Hollenstein
HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI FRILA ist im Fricktal mit über 90 Mitarbeitenden in den Geschäftsfeldern Agrar, Detailhandel und Energie tätig.

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