Prorektorin / Prorektor 
Prorektorin / Prorektor Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Prorektorin / Prorektor Was wir Ihnen bieten
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Mitwirkung in der Schulleitung und der Schulentwicklung der Kantonsschule Kollegium Schwyz
- Mitverantwortung für die Personalführung und -beurteilung der Lehrpersonen
- Pädagogische und organisatorische Führung der oberen Jahrgänge des Kurzzeitgymnasiums sowie des Passerelle-Lehrgangs
- Begleitung der Schülerinnen und in schulischen und organisatorischen Belangen
- Übernahme weiterer schulischer Dossiers und Projekte
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der dreiköpfigen Schulleitung sowie mit Lehrpersonen und Verwaltung
- Führungstätigkeit 60%, Unterrichtstätigkeit 20-40%
- Hochschulabschluss sowie anerkanntes Lehrdiplom für Maturitätsschulen
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II
- Führungserfahrung, beispielsweise in einer Schulleitung oder in der Leitung von Arbeitsgruppen, Teams oder Projekten
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Schulentwicklung, Innovation und der gemeinsamen Gestaltung einer lebendigen Schulkultur
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
