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12.11.2026

Marketing und Vertrieb

Fresh Food Beverage Group Gränichen AG

Projektleiter in Infra/Bau

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Bereit, Bau- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben? Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen.

Was du bewegst
  • Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude
  • Planung und Realisierung unserer Hausbäckereien schweizweit
  • Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination
  • Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen
  • Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau
Was du mitbringst
  • Fundierte Erfahrung
  • im Bereich Infrastruktur und Gebäude
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS)
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (fliessend)
  • Italienisch (von Vorteil)
  • Englisch (von Vorteil)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Vielseitiges Interesse an Infrastruktur- und Gebäudetechnik-Themen
  • Erfahrung mit CAD-Zeichnungstools
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement
  • Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz
Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote - Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Berufliche Vorsorge - Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell - Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Ferien - 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Aus- und Weiterbildung - Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).