Product Owner - Onlineshop Framework (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Product Owner bei Hydra und Helix prägst du die Onlineshop-Frameworks von Digitec Galaxus durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen
• Du erkennst Potenziale und bewertest deren Relevanz. Zudem hilfst du dem Team mit Priorisierung, die richtigen Features zu entwickeln, und kannst diese gegenüber Stakeholdern vertreten
• Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team evaluierst, entwickelst und implementierst du hochwertige, skalierbare Framework-Lösungen, die als Fundament für die gesamte Online-Shop-Plattform dienen
• Dein Team entwickelt unser Framework, das aus Entwicklersicht stets robust, performant und zukunftsfähig bleibt
• In enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams sorgst du für Lösungen und Standards, um Performance, Stabilität und Endkunden-Experience kontinuierlich zu steigern
• Als Product Owner denkst du unternehmerisch und behältst die technische Architektur, die internen Nutzer (Entwicklungsteams) und die Entwicklung des Internets & seiner Standards stets ganzheitlich im Blick

Deine Fähigkeiten

• In datengetriebener, innovativer Produktentwicklung bringst du fundierte Erfahrung mit: Du denkst ganzheitlich und behältst die Bedürfnisse von Entwickler innen und Kundschaft dabei stets im Fokus
• Technik begeistert dich, und du bewegst dich sicher im Dreiklang aus Technologie, herausragender User Experience und Business-Anforderungen
• Plattform- und Framework-Entwicklung ist dein Thema: Erste Erfahrung mit skalierbaren Systemen hast du gesammelt und du kennst die Potenziale und Herausforderungen moderner Web-Frameworks
• Deine analytischen Fähigkeiten sowie deine schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer pragmatischen Arbeitsweise und einer engen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
• Kommunikation ist deine Stärke, dazu Begeisterungsfähigkeit und Humor: Du knüpfst schnell Kontakte zu Menschen aller Art und gewinnst sie für deine Ideen
• Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend: Du diskutierst technische Themen ebenso souverän wie Business-Anforderungen - mündlich und schriftlich
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
• In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar .
• Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons , Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.