Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Produkt- und Projektportfolios der Vantage Education Group
- Durchführung fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung von Business Cases als Entscheidungsgrundlagen für neue und bestehende Bildungsangebote
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines gruppenweiten Portfolio-Dashboards für KPIs, Projektfortschritte, Timelines, Ressourcen und Abhängigkeiten
- Verbesserung der Prozesse von Produktentwicklungs- und Revisionsprojekten - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-to-Market und zur Übergabe an den Betrieb
- Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung bei gruppenweiten Bildungs-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekten, in Zusammenarbeit mit Education Development, School Operations, Systems, Marketing, und unseren verschiedenen Schulen
- Mithilfe zur Verbesserung des Go-to-Market-Prozesses und Operational Readiness von Bildungsprodukten
- Kontinuierliches Monitoring der Produkt- und Projektperformanz sowie Ableitung konkreter Optimierungs-, Standardisierungs- und Effizienzmassnahmen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bildungsinstitutionen, Produktentwicklung, School Operations, Systems, Marketing Management und externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung skalierbarer Produktentwicklungs-, Rollout- und Übergabeprozesse innerhalb der Vantage Education Group
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfolge darin, Stakeholder zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Informationen zu versorgen
- Abgeschlossenes Studium, bestenfalls in Business, Bildungsmanagement, Innovation
- Aus- oder Weiterbildung in agilem Projektmanagement und/oder StartUp Methoden
- Nachweisbare Erfahrung in der Strukturierung, Begleitung, Entwicklung, Lancierung und dem Monitoring von Produkten oder Bildungsprojekten
- Nachweisbare Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, Hypothesenüberprüfung, evidenzbasierten Erhebungsmethoden und datenbasierte Validierung von Produktnachfrage sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
- Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft, aktuellen Bildungstools, LMS, innovativen Bildungs-und Zukunftsthemen und einem soliden Netzwerk in diesem Bereich von Vorteil
Das bist du:
Das bieten wir dir:
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Business Impact
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsumgebung in Zürich Oerlikon
- Bis zu 90% Beteiligung an internen Weiterbildungen
- 5 Wochen Ferien & frei am Geburtstag
- Coole Mitarbeiterevents
- SBB Halbtax
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
- Aktuellen Lebenslauf (CV)
- Anschreiben mit
- 3 kurze Argumente, warum du perfekt zu diesem passt
- Einem (zB SwissTransfer oder WeTransfer) zu einem kurzen Video (2 min. max) was dich an dem begeistert und welche Aktivitäten du wichtig findest, um einen neuen Lehrgang zu lancieren. - Relevante Diplome und Arbeitszeugnisse
Bei Fragen zum Bewerbungstool wende dich gerne an , HR Manager, .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir!
