Wir suchen auf den 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Personalfachfrau/mann (80-100%)
Prorektorat Personal und Professuren
zur befristeten Unterstützung unseres Teams aufgrund einer anstehenden Mutterschaft und einer Transformation der Strukturen im Personalwesen der Universität Luzern während 12 Monaten.
Aufgabenbereich
- Sie gewährleisten die selbständige, effiziente und qualitativ hochstehende Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus in einem äusserst dynamischen Umfeld in den zugewiesenen Fakultäten (z.B. Personalgewinnung, Eintritte, Mutationen, Austritte, Bewilligungen, Absenzen, Personaldatenmanagement)
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende als erste Ansprechperson in sämtlichen personellen Belangen im Rahmen der angebotenen HR-Services
Anforderungen
- Ausbildung zur/m Kauffrau/mann (oder vergleichbar) und Weiterbildung zur/m eidg. dipl. Personalfachfrau/mann FA
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Administration von Mehrfachanstellungen im internationalen Kontext von Vorteil
- Erfahrung im Bildungswesen oder akademischen Umfeld von Vorteil
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Auffassungsgabe gepaart mit vernetztem Denken
- Selbständige, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskrete/r Teamplayer/in mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und hoher Sozialkompetenz
Wir bieten
- ein aufgestelltes und motiviertes 10-köpfigesTeam
- ein abwechslungsreiches Berufsumfeld im dynamischen Bildungswesen
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil-flexibel zu arbeiten
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Leiterin des Personaldienstes, Frau , und die stellvertretende Leiterin, Frau , .
Bitte bewerben Sie sich online mit untenstehendem Bewerbungsbutton. Die eingehenden Bewerbungsdossiers werden laufend geprüft. Die Stellenausschreibung bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen.
