Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen und planen innerhalb der Elektrowerkstatt oder dem Montageatelier Aufträge, welche Sie unter Einbezug der eingewiesenen Personen zielstrebig und zuverlässig erledigen.
- Als Teil unseres Agogik-Teams arbeiten Sie mit den eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Kriterien - dabei bieten Sie den eingewiesenen Personen Entwicklungspotential für Selbst- und Fachkompetenzen.
- Sie setzen sich für die Anleitung, Förderung und Begleitung der männlichen erwachsenen eingewiesenen Personen im Arbeitsalltag ein.
- In Ihrer Funktion führen Sie das Berichtwesen der eingewiesenen Personen in Ihrem Arbeitsbereich und gewährleisten die Vertretung an Vernetzungssitzungen mit internen und externen Fachpersonen.
- Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie bei der Arbeitsausführung voran.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ und konnten bereits umfassende praktische Erfahrungen sammeln.
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung in Arbeitsagogik oder auch als Fachperson Justizvollzug mit - oder Sie sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie sind Teamplayer/-in und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bereitet Ihnen Freude.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung in einer gleichermassen herausfordernden wie sinnstiftenden Tätigkeit.
- Für diese Position bringen Sie gute IT-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Bereichsleiter Betriebe
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
