Ganzheitliche Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses.
Aktive Betreuung und Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen sowie Beratung der Ansprechpartner in personellen Belangen.
Eigenständiges Führen von Erstgesprächen und strukturierten Vorstellungsgesprächen.
Multilinguale Kommunikation und Korrespondenz mit Kandidaten und Kunden auf Deutsch sowie stilsicher auf Spanisch.
Erfahrung im Personalverleih, der Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche mit Kundenkontakt.
Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse (ein Muss) sowie gute, verhandlungssichere Spanischkenntnisse.
Dynamisches, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Freude am Umgang mit Menschen (Kunden und Kandidaten).
Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Denkweise und eine selbständige Arbeitsweise.
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Faire, marktgerechte Anstellungsbedingungen
Ein motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
