HR Generalist/in 90-100% (m/w/d)
Für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft suchen wir eine/n HR Generalist/in, die/der eigeninitiativ handelt, Verantwortung übernimmt und es versteht, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen aufzubauen.
HR Generalist/in 90-100% (m/w/d)Für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft suchen wir eine/n HR Generalist/in, die/der eigeninitiativ handelt, Verantwortung übernimmt und es versteht, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen aufzubauen.
Stellenbeschreibung
In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die Personaladministration sowie Sozialversicherungsthemen, steuern die UCP Academy und unterstützen aktiv das Recruiting. Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen einen professionellen Ablauf sämtlicher Onboarding- und Offboarding-Prozesse sicher.
Verantwortung für die gesamte HR-Administration des Schweizer Büros (On- und Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Fristenmanagement)
Monatliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder
Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (insb. Personio) inklusive Lizenz- und Zugriffsmanagement
Operative Unterstützung im Recruiting (Koordination von Prozessen, Bewerbungen und Terminen) mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
Organisation und Koordination von internen Schulungen und Workshops (online und vor Ort)
Zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen am Standort Schweiz
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
Mehrjährige Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld inklusive Personaladministration und Bewerbermanagement
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes; Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes von Vorteil
Erfahrung in der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Interesse und Fähigkeit, sich in das Geschäft und die Anforderungen eines professionellen Private-Equity-Umfelds einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Versiert mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personio sowie Interesse am Einsatz moderner (AI-basierter) HR-Tools
Starke Leistungsorientierung verbunden mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Serviceorientierung
Das Angebot
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in einem Umfeld ein, in dem Präzision, Eigeninitiative und proaktives Handeln gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung!
- International (Schweiz) AG
Sihlstrasse 37
8001 Zürich
