HR-Generalist-/in (m/w/d) Rocken ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. HR-Generalist-/in (m/w/d) Lohn - CHF95'000 - 110'000
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist im Maschinenbau tätig. Als erfahrener Rekrutierungspartner in dieser Branche kennen wir die spannendsten Arbeitgeber. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
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Du möchtest deine HR-Erfahrung in einem vielseitigen Industrieumfeld einbringen und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Lifecycles begleiten? Für ein international tätiges Schweizer Unternehmen suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude an administrativen HR-Aufgaben hat und gleichzeitig die Weiterentwicklung interner Prozesse mitgestaltet. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitfunktion in einem kollegialen Team mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Verantwortung:
Du betreust die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Du pflegst Personalstammdaten und Mutationen im SAP-System
Du verantwortest das Unfall- und Krankheitsmeldewesen sowie administrative Aufgaben rund um die Sozialversicherungen
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb des HR-Bereichs
Qualifikationen:
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion mit
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-Kenntnisse
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Arbeitsort
Zürich
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