Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycle
- Zuständig für den Rekrutierungsprozess zusammen mit den Führungskräften
- Unterstützung beim Eruieren von Entwicklungsmassnahmen, Nachfolgeplanung und Talent Management für alle Mitarbeiterstufen
- Performance Management
- HR-Kennzahlen und Reporting
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Kommunikationsstarke, empathische und belastbare Persönlichkeit
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte sowie verbindliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld.
- Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag.
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen
Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink
