Du darfst dich auf folgende Aufgaben freuen:
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Mutationen
- Administrative Begleitung von Rekrutierungen sowie Ein- und Austritten
- Bearbeitung und Kontrolle von Absenzen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Du passt zu uns, wenn du folgende Fähigkeiten besitzt:
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der HR-Administration
- Sicherer Umfang mit MS Office und Freude an digitalen HR-Systemen
- Exakte, selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freundliche Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Wir möchten, dass es dir bei uns so richtig gut geht:
Unsere attraktiven Benefits für Mitarbeitende findest du auf . Schau dir unseren Film an, so erfährst du unsere Werte.
Das ist wichtig zum wissen:
Bitte beachte, dass die Stelle kein Homeoffice beinhaltet. Vorgegebene Arbeitstage: Dienstag/Freitag jeweils mind. einen Halbtag. Die restlichen Halbtage können frei gewählt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
Gerne kannst du dich online bewerben unter Stelle HR Administration . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Hast du noch Fragen? Melanie Häfliger oder Corinne Bär beantworten diese gerne.
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