Fachperson Gesundheit 60-100%, BAZ Zürich & Landhus

• Sie führen medizinische Erstkonsultationen im Zentrum, Triage (Gatekeeping), ggf. Überweisung an Partnerärzt innen oder andere Institutionen durch - in Anleitung einer Pflegefachperson.
• Sie übernehmen die pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung, Erstversorgung bei Notfällen sowie Anwendung von Heilmitteln in Anleitung einer Pflegefachperson.
• Sie stellen einen stufengerechten Informationsfluss an Team, Leitung, Ärzte innen etc. sicher.
• Sie koordinieren die medizinischen Termine mit jenen des Asylverfahrens.
• Sie dokumentieren medizinische Fälle, einschliesslich Führung der medizinischen Dossiers und übernehmen deren Übermittlung bei Austritt an die zuständigen Stellen (Administration).
• Sie übernehmen administrative und koordinative Aufgaben im Bereich Medic Help.

• Abgeschlossene Ausbildung Fachperson Gesundheit EFZ (FAGE) oder Medizinische r Praxisassistent in oder Medizinische r Sekretär in EFZ
• Mindestens 1 Jahr Praxis in der Pflege
• Erfahrung im Umgang mit erhöhter physischer und psychischer Belastung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder des Englischen oder einer asylrelevanten Sprache (mind. Niveau B1)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Keine Einträge im Straf- (Privat- und Sonderprivatauszug) und Betreibungsregister
• Bei ausländischen Staatsangehörigen: Bewilligung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Mitarbeiterin Stab BEB, Regionenleitung Asylregion Zürich a.i.

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

HR Recruiting Partner

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen und Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der und am Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.