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02.11.2026

Gastronomie Hotellerie Tourismus

Frutt Mountain Resort Kerns OW

Chef de Partie Patisserie (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27

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Zur Unterstützung unseres Küchenteams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison (Dezember - April), gerne auch weitere Saisons, aufgestellte und motivierte Persönlichkeiten (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Verantwortung für die gesamte Patisserie und die Produktion von Kuchen

  • Planung, Entwicklung und Produktion von Desserts und Süßspeisen mit unserem Chef Patissier

  • Mitverantwortung für Warenbeschaffung und -lagerung

  • Anlernen von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten


Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor

  • Berufserfahrung in der Patisserie

  • Qualitätsbewusstsein

  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

  • Leidenschaft für den Beruf

  • Teamfähigkeit


Wir bieten
  • Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
  • Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
  • Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
  • Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
  • Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
  • Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
  • Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum
  • Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
  • Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete

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