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29.10.2026
Pflege Gesundheitswesen Medizin
Swiss-Care-Company GmbH Zürich ZHAbteilungsleitung, Stv. Leitung Pflege und Betreuung
Dieses Gesundheitszentrum für das Alter bietet neben der stationären Pflege auch ambulante Betreuung an. Mit Sitz im Kanton Zürich, einer professionellen und zeitgemässen Organisation und einer zukunftsorientierten Führungskultur, freut sich dieser spannende Arbeitgeber auf Sie als Abteilungsleitung, Stv. Leitung Pflege und Betreuung
- Aussergewöhnlich gute Anstellungsbedingungen
- Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Gestaltungsfreiraum
- Ein grosser Verantwortungsbereich mit entsprechenden Entscheidungskompetenzen
- Wunderschön gelegener Arbeitsplatz in Seenähe
- 13. Monatslohn, halbjährlich ausbezahlt
- 2/3-Anteil an Pensionskassen Sparbeiträgen durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld-Übernahme durch Arbeitgeberin
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr
- Gratis-Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Vergünstigungen beim ZVV-BonusPass
- Grosses Verpflegungsangebot zu reduzierten Preisen
- Mitarbeitenden- und Teamanlässe
- Geburtstagsgeschenk
- Parkplätze zum Spezialpreis
- Vergünstigung in der Apotheke
- Sie sind verantwortlich für sämtliche Führungsaufgaben auf der Abteilung mit über 20 Bewohnenden
- Sie sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess innerhalb des Pflegezentrums
- Sie fördern eine wertschätzende Kommunikationskultur
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Pflege- und Betreuungsqualität sicher
- Sie sind die Stellvertetung für die Fachbereichsleitung Betreuung und Pflege
- Sie übernehmen Vereantwortung für definierete Fachthemen
- Sie gestalten die Arbeit mit Menschen mit Demenz mit Herz, Freude und fachlicher Kompetenz
- Erstellung des Dienstplanes und Arbeitsorganisation auf der Abteilung
- Projektarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkanntes ausländisches Diplom
- Fundierte Erfahrung in der stationären Langzeitpflege sowie im Fachbereich Demenz und Gerontologie
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, EasyDoK, RAI, PEP)
- Durchhaltevermögen, Engagement sowie einwandfreie Umgangsformen
- Selbstständige, respektvolle und offene Führungspersönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Offenheit für Veränderungen, vernetztes Denken sowie Betriebswirtschaftliches Verständnis